為提升醫(yī)院管理隊伍的整體建設(shè)水平，更好地促進醫(yī)院發(fā)展，10月29日下午，廣西護理學會理事長楊連招教授到我院作《新醫(yī)改背景下醫(yī)院中層干部的角色與執(zhí)行力》專題講座。此次講座由我院黨委書記陸永光主持。院紀委書記龐純宗、副院長杜正隆、洪澤文、許承瓊、吳天俊，總會計師梁友，以及各黨支部負責人、醫(yī)院中層干部200多人到場聆聽。

楊連招教授圍繞中層干部的角色定位、厘清思路順應(yīng)“新醫(yī)改”要求、有效提升中層干部的執(zhí)行力闡述了新醫(yī)改背景下如何提高醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力的思考。她指出，管理是第一生產(chǎn)力，中層干部是醫(yī)院管理的骨干力量，醫(yī)療機構(gòu)間的競爭就是中層干部、管理人才的競爭，中層干部素質(zhì)的優(yōu)劣、能力的大小、管理方法當否，直接關(guān)系到組織效能的高低。醫(yī)院中層干部要明確好領(lǐng)導(dǎo)定位、管理定位、專業(yè)定位的角色，發(fā)揮管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。楊連招教授強調(diào)，在新醫(yī)改背景下，要正視現(xiàn)狀和問題，用研究的眼光對待醫(yī)院管理工作，認真貫徹執(zhí)行好醫(yī)院以及上級的各項管理部署，創(chuàng)造性的落實和執(zhí)行，適應(yīng)新醫(yī)改對醫(yī)院中層干部管理水平的要求。她還結(jié)合醫(yī)院實際，旁征博引，圍繞新醫(yī)改背景下醫(yī)院中層干部執(zhí)行力，特別是高效執(zhí)行力的目標和要求，有計劃、有前瞻性地組織和開展工作進行了重點闡述。楊連招教授的授課熱情洋溢、生動形象，贏得現(xiàn)場學員們的陣陣掌聲，給參會的中層干部留下了深刻印象。

陸永光書記在總結(jié)中表示，非常感謝楊連招教授蒞臨我院講學，授課內(nèi)容精彩紛呈，講座不僅教大家做事，還教大家如何做人。他指出，醫(yī)院改革能否不斷深化，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院發(fā)展能否不斷推進，都有賴于中層干部作用的有效發(fā)揮。作為中層干部，一定要明確組織對角色的要求，只有清晰中層干部在組織工作中的定位，才能更好發(fā)揮中層干部的管理價值。