各科室:
為進(jìn)一步加強(qiáng)臨床重點(diǎn)?平ㄔO(shè)發(fā)展工作,把“重點(diǎn)培養(yǎng)、加大引進(jìn),強(qiáng)化考核”的指導(dǎo)思想落實(shí)到位,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科進(jìn)一步提升,帶動(dòng)其他科室提高技術(shù)水平,特成立?平ㄔO(shè)與發(fā)展專家指導(dǎo)委員會(huì),相關(guān)事宜通知如下:
一、?平ㄔO(shè)與發(fā)展專家指導(dǎo)委員會(huì)
主 任:廖振南 黨委副書記、院長 外科主任醫(yī)師
副主任:陸永光 黨委書記 內(nèi)科主任醫(yī)師
杜正隆 副院長 外科主任醫(yī)師
洪澤文 副院長 內(nèi)科副主任醫(yī)師
許承瓊 副院長 內(nèi)科主任醫(yī)師
吳天俊 副院長 外科副主任醫(yī)師
秘 書:黃國洲 醫(yī)務(wù)部部長 外科副主任醫(yī)師
成 員:黃粹業(yè) 質(zhì)管辦常務(wù)主任 外科主任醫(yī)師
龐曉軍 科研科科長、藥學(xué)部主任 主任藥師
鄧 巍 教務(wù)部部長 內(nèi)科副主任醫(yī)師
何 芳 護(hù)理部副主任 副主任護(hù)師
黃 程 財(cái)務(wù)部部長 高級(jí)會(huì)計(jì)師
陳麗媛 心內(nèi)一區(qū)主任 內(nèi)科主任醫(yī)師
黃軍章 心內(nèi)二區(qū)主任 內(nèi)科主任醫(yī)師
禤彩霞 神經(jīng)內(nèi)科大科主任 內(nèi)科主任醫(yī)師
曾 紅 呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任 內(nèi)科主任醫(yī)師
梁冬生 消化內(nèi)科大科主任 內(nèi)科主任醫(yī)師
曾 宇 急診科主任 急救醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師
何東明 重癥醫(yī)學(xué)科二區(qū)主任 內(nèi)科主任醫(yī)師
閉永浩 普外科大科主任 普外科主任醫(yī)師
陸茂德 骨科大科主任 外科主任醫(yī)師
李艷春 眼科副主任 眼科副主任醫(yī)師
溫麗慧 耳鼻喉科主任 耳鼻喉科主任醫(yī)師
黎必萬 麻醉科主任 麻醉科主任醫(yī)師
歸 俊 醫(yī)學(xué)影像科主任 放射科主任醫(yī)師
馬春艷 放射科主任 放射科主任醫(yī)師
林丹丹 超聲科主任 超聲科主任醫(yī)師
呂以培 內(nèi)分泌科主任 內(nèi)科主任醫(yī)師
趙一宇 康復(fù)科主任 內(nèi)科副主任醫(yī)師
二、委員會(huì)工作職責(zé)
?平ㄔO(shè)與發(fā)展專家指導(dǎo)委員會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)在醫(yī)務(wù)部,負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,引導(dǎo)發(fā)展方向,審批相關(guān)事宜,工作職責(zé)如下:
(一)依據(jù)欽州市第二人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,制定本院各?瓢l(fā)展規(guī)劃和實(shí)施辦法提供意見和建議;
(二)對(duì)醫(yī)院引進(jìn)技術(shù)發(fā)展項(xiàng)目(包括特聘?茖<摇⒓媛毥淌冢┑姆桨高M(jìn)行評(píng)議,并提出書面意見;
(三)審議醫(yī)院醫(yī)、教、研的發(fā)展規(guī)劃,并對(duì)醫(yī)院的管理目標(biāo)、發(fā)展方向、年度計(jì)劃、醫(yī)院科室的變更調(diào)整、學(xué)科建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購置等提出建議,為院長提供咨詢意見;
(四)對(duì)專科建設(shè)以及重點(diǎn)專科推薦提供意見,推動(dòng)重點(diǎn)?频慕ㄔO(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀人才、選拔學(xué)科帶頭人提供參考意見;
(五)對(duì)院級(jí)重點(diǎn)投入基金進(jìn)行論證,在醫(yī)院的建設(shè)中進(jìn)行督導(dǎo)及監(jiān)察,并提出建議及意見;
(六)組織開展醫(yī)院建設(shè)有關(guān)交流活動(dòng),發(fā)揚(yáng)民主,推動(dòng)和促進(jìn)醫(yī)院各醫(yī)技專科的建設(shè);
(七)接受院長委辦的其它?平ㄔO(shè)事務(wù)的審議或咨詢。
三、各委員工作職責(zé)
(一)主任委員職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)、決策工作。
(二)副主任委員職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)全院學(xué)科建設(shè)管理工作的決議。
2. 制定醫(yī)院?平ㄔO(shè)專家指導(dǎo)委員會(huì)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,提交委員會(huì)討論。
3. 制定適合本院情況的有?平ㄔO(shè)管理的規(guī)章制度,報(bào)院長審批后執(zhí)行。
4. 協(xié)調(diào)專科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)與臨床、醫(yī)技科室之間的聯(lián)系,促進(jìn)醫(yī)療科室的不斷發(fā)展。
5. 對(duì)醫(yī)院?平ㄔO(shè)等提出建議及意見,并提交委員會(huì)討論。
(三)秘書職責(zé)
1. 定期向醫(yī)院提交學(xué)科建設(shè)管理工作年度總結(jié),并提出合理整改方案。
2. 定期匯總上報(bào)院內(nèi)?平ㄔO(shè)工作開展及完成情況,并定期向委員會(huì)匯報(bào)。
3. 作好會(huì)議的文秘工作,注意收集、整理和歸檔各種學(xué)科建設(shè)檔案資料。
(四)委員職責(zé)
1. 參加委員會(huì)組織的各種形式學(xué)科建設(shè)審查和鑒定,并作出客觀評(píng)價(jià)。
2. 督促指導(dǎo)醫(yī)院專科建設(shè)管理工作,聽取醫(yī)務(wù)部、科研科和教務(wù)部有關(guān)學(xué)科建設(shè)方面的工作匯報(bào),分析醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作開展存在問題或缺陷,并提出可行的整改意見和要求,監(jiān)督整改效果。
3. 參加醫(yī)院專科建設(shè)專家指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議,參與全院性醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等?平ㄔO(shè)協(xié)調(diào)活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)院各?不斷提高,提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)管理,提高自身水平,提高醫(yī)院強(qiáng)?频慕ㄔO(shè)氛圍,帶動(dòng)醫(yī)院各專科不斷創(chuàng)新、提高,調(diào)動(dòng)全院積極性,引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目,不斷提高整體醫(yī)療技術(shù)水平。
四、工作制度
(一)制定醫(yī)院科研長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,年度計(jì)劃、科研發(fā)展方向、科研制度和管理辦法提出意見和建議。
(二)推動(dòng)院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作研究,促進(jìn)、協(xié)調(diào)跨學(xué)科、跨單位間的聯(lián)合、協(xié)作,審核新技術(shù)項(xiàng)目的引進(jìn)與運(yùn)用。主任委員可根據(jù)工作需要,臨時(shí)召開部分或全體委員會(huì)議,商討、決定醫(yī)院有關(guān)學(xué)術(shù)問題及委員會(huì)相關(guān)事宜。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任不在院期間,有副主任委員代替主任主持學(xué)術(shù)委員會(huì)工作。
(三)遵從“公正、公開、公平”的原則,對(duì)科研項(xiàng)目的重要性、科學(xué)性、可行性等情況提出科學(xué)、公正、客觀的意見。
(四)對(duì)醫(yī)院科研課題立項(xiàng)、成果申報(bào)及協(xié)作項(xiàng)目進(jìn)行論證,提出建議。
(五)負(fù)責(zé)新技術(shù)項(xiàng)目立項(xiàng)論證、對(duì)組織實(shí)施中的有關(guān)問題提出意見和建議。
(六)準(zhǔn)時(shí)參加醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)例會(huì)及活動(dòng),定期召開會(huì)議,就醫(yī)院同期的科研問題進(jìn)行探討。學(xué)術(shù)委員會(huì)全體會(huì)議實(shí)行例會(huì)制,每年至少召開4次全體委員會(huì)議。在討論決定重大事宜時(shí),參加會(huì)議的委員不得少于全體委員的三分之二。
(七)對(duì)發(fā)表論文、文章對(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行討論、提出具體獎(jiǎng)勵(lì)建議。
(八)對(duì)年度新技術(shù)、新項(xiàng)目、科研項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)提出建議。
(九)遵守科研保密制度。
欽州市第二人民醫(yī)院
2021年6月21日
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